Профильное обучение сотрудников

121,1
человеко-часов

среднее количество часов обучения, которое приходится на одного сотрудника в год

155
фактов обучения

сотрудников рабочих специальностей силами компании

44
факта обучения

сотрудников рабочих специальностей внешними тренерами

15
менеджеров

проектов прошли полный курс по проектному менеджменту

Карьерный рост

В группе EDS постоянно повышают уровень компетенций сотрудников.

Для этого используются как внешние тренеры, так и внутреннее наставничество. Во всех подразделениях еженедельно проходят обучение силами внутренних экспертов по актуальным вопросам электроэнергетики.

Весь состав топ-менеджмента EDS - сотрудники, которые сделали карьеру внутри группы.

Истории успеха

Как и множество студентов, я начинал на стройках, даже удалось организовывать строительные бригады – плюсик к организаторским способностям. Но в целом это был тяжелый физический труд. Работал очень много, стремясь заработать все деньги. Безусловно, это сказывалось на здоровье, и постепенно пришло понимание того, что больших денег я так не заработаю.

По этой причине где-то к пятому курсу университета я начал стремиться зарабатывать деньги не руками, а головой. Я сознательно пошел работать туда, где мог получить практический опыт – устроился инженером на завод. Три года отработал на нескольких предприятиях, хотя еще с отрочества ставил цель работать на себя, а не на кого-то. Но для этого нужно было понять, как там все устроено, «повариться» внутри.

Шаг за шагом двигались к своей мечте. Точно. Помню, когда принял решение открывать компанию, у меня было около 10000 гривен наличными (в то время около 1000 долларов) и кредитный автомобиль Lanos. Все. И этого оказалось достаточно для того, чтобы построить более-менее серьезный бизнес. Так что можно сделать вывод, что размер первичного капитала не является определяющим для создания успешного бизнеса.

Что же является определяющим? Основных фактора два – нужно быть одержимым и очень сильно любить то, чем ты занимаешься. Чтобы это было в кайф.

Читать дальше

Как и множество студентов, я начинал на стройках, даже удалось организовывать строительные бригады – плюсик к организаторским способностям. Но в целом это был тяжелый физический труд. Работал очень много, стремясь заработать все деньги. Безусловно, это сказывалось на здоровье, и постепенно пришло понимание того, что больших денег я так не заработаю.

По этой причине где-то к пятому курсу университета я начал стремиться зарабатывать деньги не руками, а головой. Я сознательно пошел работать туда, где мог получить практический опыт – устроился инженером на завод. Три года отработал на нескольких предприятиях, хотя еще с отрочества ставил цель работать на себя, а не на кого-то. Но для этого нужно было понять, как там все устроено, «повариться» внутри.

Шаг за шагом двигались к своей мечте. Точно. Помню, когда принял решение открывать компанию, у меня было около 10000 гривен наличными (в то время около 1000 долларов) и кредитный автомобиль Lanos. Все. И этого оказалось достаточно для того, чтобы построить более-менее серьезный бизнес. Так что можно сделать вывод, что размер первичного капитала не является определяющим для создания успешного бизнеса.

Что же является определяющим? Основных фактора два – нужно быть одержимым и очень сильно любить то, чем ты занимаешься. Чтобы это было в кайф.

Читать дальше

Дуальная система обучения

Группа EDS на постоянной основе сотрудничает с профильным для себя высшим учебным заведением - Национальным техническим университетом “Днепровская политехника” - в рамках программы дуальной системы обучения.Согласно ей, студенты вуза, начиная со второго семестра третьего курса, имеют возможность дважды в неделю получать практические знания по своей специальности на объектах компании.

Андрей Солощенко, студент НТУ «Днепровская политехника»

Сейчас, благодаря дуальной системе обучения, я учусь и работаю в ЭДС-Инжиниринг проектировщиком, что позволяет пополнять знания, нарабатывать практику и получать достойную заработную плату

Андрей Солощенко, студент НТУ «Днепровская политехника»

Сейчас, благодаря дуальной системе обучения, я учусь и работаю в ЭДС-Инжиниринг проектировщиком, что позволяет пополнять знания, нарабатывать практику и получать достойную заработную плату

Андрей Солощенко, студент НТУ «Днепровская политехника»

Сейчас, благодаря дуальной системе обучения, я учусь и работаю в ЭДС-Инжиниринг проектировщиком, что позволяет пополнять знания, нарабатывать практику и получать достойную заработную плату

Андрей Солощенко, студент НТУ «Днепровская политехника»

Сейчас, благодаря дуальной системе обучения, я учусь и работаю в ЭДС-Инжиниринг проектировщиком, что позволяет пополнять знания, нарабатывать практику и получать достойную заработную плату